ru Русский

Конференция молодых адвокатов

Работа в условиях коронавируса: минимизация рисков работодателей

19 мая 2020
Челябинск

Основные вопросы

1. Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы: – неполное рабочее время; – простой; – отпуск, включая отпуск без сохранения заработной платы.

2. Оплата труда.

3. Изменение и прекращение трудового договора: – перевод на другую работу; -«перевод» на дистанционную работу; -изменение определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда; – расторжение трудового договора по инициативе работодателя; – расторжение трудового договора по инициативе работника.

4. Трудовые отношения с лицами старшей возрастной группы (65+) в Челябинской области в условиях коронавируса.

5. Взгляд в будущее: корректировка локальных нормативных актов.

Елена Офман
Елена Офман
Руководитель направления Трудовых отношений Адвокатского бюро “КРП”, к.ю.н, доцент

Образование: Южно-Уральский государственный университет, Уральская государственная юридическая академия (защита диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук).

Специализация: Трудовые споры, Локальные нормативные акты, Кадровый аудит, Защита прав и интересов работодателей, Минимизация рисков работодателей в трудовых отношениях.

Доцент кафедры Трудового, социального права и правоведения Юридического института ФГАОУ ВО «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет).