Управляющий партнер АБ KR&P Евгений Ковалев, выступил в сессии, посвященной роботизации в промышленности, и напомнил аудитории, что несмотря на высокую степень автоматизации современных предприятий, до сих пор остаются риски несчастных случаев на производстве, связанные с человеческим фактором. По статистике ежегодно более 1000 сотрудников в России умирают при выполнении трудовых обязанностей, при этом ответственность естественным образом ложится на работодателей.
Адвокат отметил, что штатные сотрудники предприятий уже научились эффективно работать в арбитражных спорах, однако, когда дело касается уголовных дел, они нередко совершают ошибки.
Адвокат отметил, что штатные сотрудники предприятий уже научились эффективно работать в арбитражных спорах, однако, когда дело касается уголовных дел, они нередко совершают ошибки.
Ошибки работодателей при несчастных случаях на производстве:
- Отсутствие на предприятии системы управления ОТ (охраны труда) – отсутствие правильно оформленной систем ЛНА, заполненных журналов о проведении инструктажей (журналы есть и формально даже система есть, вот только нужной подписи нет) и проч.
- Сокрытие несчастного случая – любые договоры о неразглашении не имеют юридической силы, сотрудник, оставшийся без конечности, через пару месяцев пойдет в суд и получит дополнительные деньги, помимо тех, которые вы уже ему дали, а вы – проверки, штрафы, за сам несчастный случай и его сокрытие.
- Несвоевременное информирование гос. органов о несчастном случае – нарушение законодательства и дополнительные риски.
- «Преждевременное» предоставление документов членам комиссии – в случае экстренной ситуации, опять же при отсутствии системного подхода к ОТ, как мы видим из практики, сотрудники начинают давать те документы, которые проверяющие органы еще не запрашивали, потом из дела их изъять не получится, позиция контролирующих органов будет строиться на всех доказательствах, которые они получили.
- Отсутствие подготовки сотрудников к кризисным ситуациям – не знают, куда бежать, что давать из документов, путаются в показаниях, «топят» коллег.
"Ценой таких ошибок могут стать уголовные дела в отношении руководителей и собственников бизнеса, при этом своевременное реагирование и выстроенная система коммуникаций внутри компании помогут минимизировать эти риски.Евгений Ковалев, управляющий партнер АБ KR&P
